V civilních strukturách NATO je Česká republika dlouhodobě silně podzastoupená. Málo se ví, že civilní složky NATO, kde  pracuje víc než 6000 zaměstnanců, nabízí uplatnění v širokém spektru pracovních oblastí, jako jsou mezinárodní vztahy a zahraniční politika, bezpečnostní a obranná politika, veřejná diplomacie, věda a výzkum, komunikace, strojírenství, doprava a logistika, inovace a nové technologie, kybernetická bezpečnost, digitalizace, finanční kontrola a management, lidské zdroje, administrativa, lingvistika, překladatelství, zdravotnictví, environmentální a potravinová bezpečnost, programový management, vzdělávání, archivnictví, ochrana kulturních památek v rámci konfliktu, vývoj počítačových her, simulace a vizuální výpočty a mnohé další. 

V těchto a dalších civilních profesích Aliance dlouhodobě hledá experty ze členských států NATO. V hledáčku zájmu jsou i lidé, kteří např. ovládají arabštinu nebo ruštinu.

Pracovní místa jsou dělena do dvou kategorií – kontraktovaná, kdy NATO uzavírá s pracovníkem pracovní smlouvu a platí jej ze svého rozpočtu, a sekondovaná, tzv. dobrovolné národní příspěvky („Voluntary National Contribution“ – VNC), kdy je pracovník vyslaný na dané místo Českou republikou.

Nezbytnou podmínkou pro podání žádosti o pracovní místo je platné bezpečnostní prověření na stupeň tajné a vydání certifikátu NATO SECRET. Informace o náležitostech bezpečnostního prověření najdete na stránkách Národního bezpečnostního úřadu, případně se obraťte na Odbor bezpečnostní politiky MZV obp@mzv.cz .