Náplň práce:

• poskytování technické podpory uživatelům, hotelovým hostům a nájemcům;

• správa a údržba uživatelských PC (MS Windows a Office), tiskáren, pokladen a platebních terminálů;

• údržba a dohled nad servery, kamerovým systémem, zálohováním a wifi sítí v areálu;

• zajištění provozu, podpory a správy restauračních a hotelových informačních systémů;

• spolupráce, zadávání úkolů a kontrola externích dodavatelů informačních systémů;

• správa firewallu a sítě v areálu;

• správa telefonní ústředny;

• tvorba a udržování dokumentace/návodů;

• školení uživatelů na produkty fy Microsoft a dalších;

• zajišťování nákupu spotřebního a jiného materiálu.

 

Požadavky na kandidáta:

• státní občanství ČR;

• min. středoškolské vzdělání;

• nejméně dvouletou předchozí praxi na obdobné pozici;

• znalost IT problematiky, perfektní znalost práce s PC;

• znalost produktů fy Microsoft (Windows 7+, Windows Server, Exchange, Terminálové služby, Office);

• alespoň základní znalost ruského jazyka slovem i písmem;

• komunikativnost, dobré vyjadřovací schopnosti, orientace na uživatele;

• výhodou znalost informačních systémů Micros, Fidelio, Epikur, Latis;

• znalost základních síťových protokolů – TCP/IP, IPv4 a orientace v síťových prvcích;

• zkušenost s virtualizací – HyperV.

 

Nabízíme:

• odpovídající plat;

• samostatnou a různorodou práci;

• pružnou pracovní dobu;

• možnost dalšího vzdělávání;

• příspěvek na stravování;

• firemní posilovna, tělocvična, sauna;

• ubytování v areálu.

 

Výběrové řízení a další informace:

Uchazeči zašlou vyplněný osobní dotazník (ke stažení na www.czechcentres.cz/kariera), životopis a motivační dopis nejpozději do 20. 11. 2016 elektronicky na konkurz@czech.cz. První kolo výběrového řízení proběhne bez osobní účasti uchazečů. Druhé kolo výběrového řízení formou osobního pohovoru pravděpodobně proběhne 29. 11. 2016 v sídle Českých center, Václavské náměstí 49, Praha 1. V případě postupu do druhého kola kandidát doloží i výpis z trestního rejstříku.

Platové podmínky: 10. platová třída (Nařízení vlády č. 564/2006 Sb. v platném znění), možnost přiznání osobního ohodnocení. Valutová náhrada dle Nařízení vlády č. 62/1194 Sb. v platném znění.

Informace o Českých centrech jsou dostupné na http://www.czechcentres.cz