Odbor služebních a pracovněprávních věcí
15.12.2023 / 11:00 | Aktualizováno: 19.12.2023 / 12:08
Ve spolupráci s personálním odborem přijímá zaměstnance do pracovního poměru (s výjimkou místních pracovních sil) a provádí další pracovněprávní úkony spojené s pracovním poměrem (změny pracovního poměru, určení výše platu, rozvázání pracovního poměru atd.)
- Ve spolupráci s personálním odborem přijímá zaměstnance MZV do služebního a pracovního poměru (s výjimkou místních pracovních sil) a provádí další správní a pracovněprávní úkony spojené se služebním a pracovním poměrem (změny služebního nebo pracovního poměru, určení výše platu, skončení služebního poměru, rozvázání pracovního poměru atd.).
- Vede služebněprávní, pracovněprávní a platovou agendu MZV, včetně výpočtu platů a poskytování náhrady zvýšených životních nákladů.
- Zabezpečuje agendu sociálního a zdravotního pojištění zaměstnanců MZV, včetně zdravotního připojištění a dobrovolného důchodového pojištění, a spolupracuje s příslušnými institucemi, zajišťuje agendu spojenou s pracovnělékařskými prohlídkami zaměstnanců MZV a se zdravotními prohlídkami členů jejich rodiny.
- Vede příslušnou osobní evidenci zaměstnanců MZV, včetně platových náležitostí.
- Organizačně zajišťuje vysílání a přeložení k výkonu služby nebo práce v zahraničí a zpět do ústředí, zabezpečuje poskytování náhrad některých výdajů zaměstnancům MZV se služebním působištěm nebo pravidelným pracovištěm v zahraničí v rámci platných obecně závazných právních předpisů a předpisů a aktů řízení MZV.
- Zastupuje MZV ve správních řízeních, pracovněprávních sporech a dalších sporech vzniklých z činnosti prováděné v působnosti odboru.
- Zabezpečuje péči o zaměstnance MZV, včetně využití fondu kulturních a sociálních potřeb.