V praxi po té, co smlouva vstoupí v platnost, přinese možnost mladým občanům ve věku 18 – 30 pobývat na území druhého státu a zároveň vykonávat po dobu maximálně jednoho roku práci bez pracovního povolení.

Tento zjednodušený postup dá mnoho šancí mladým Čechům a Češkám nejen důkladně poznat Japonsko a jeho kulturu a obyčeje, ale i jeho pracovní prostředí stejně, jako se případně naučit či zdokonalit v japonštině.

S ohledem nejen na studenty japanologie, ale i pracovní příležitosti ve více než dvou stech japonských firmách působících v České republice, se tak naskýtá skutečně mimořádná příležitost k získání zkušeností v zemi, kde jsou jinak přísná imigrační kritéria stejně jako podmínky pro získání řádného pracovního povolení.

Vzhledem k tomu, že se rovněž do konce roku předpokládá uzavření dohody o volném obchodu mezi Evropskou unií, jejíž jsme součástí, a Japonskem, jistě bude dále posilovat obchod i investice mezi oběma zeměmi, což povede k tvorbě nových pracovních míst, pro která bude předchozí roční pobyt v Japonsku „na zkušenou“  skvělou referencí.

Za pozornost v této souvislosti stojí, že Japonsko nyní prochází vpravdě historickou změnou, které spočívá v otevírání země cizincům, jenž je například charakterizována odstraňováním dlouholetých jazykových bariér (země nyní ve svých informačních systémech kromě japonštiny používá angličtinu), podpoře turismu, zpřístupnění trhu zahraničním podnikatelům, podpoře studia cizích studentů a mnohé jiné.