Administrátoři v oboru auditu - více informací k výběrovým řízením naleznete na webových stránkách EPSO. Níže naleznete informaci o vyhlášení výběrového řízení v Úředním věstníku EU i brožurku EPSO s informacemi, jak postupovat při online přihlašování.
　
Náplň práce:

　
- dobře pochopit a poznat pracovní postupy kontrolovaných subjektů　
- v rámci procesu plánování hodnotit auditorské riziko　
- provádět audity výkonnosti, souladu s předpisy a nákladové efektivnosti týkající se široké škály oblastí politiky a pracovních postupů EU　
- provádět předběžné analýzy pro stanovení cílů a rozsahu auditů　
- potvrzovat auditní zjištění s kontrolovanými subjekty　
- plánovat vhodné kontrolní postupy ke splnění cílů auditu　
- řídit audity, přidělovat úkoly jednotlivým členům auditního týmu a kontrolovat jejich činnost　
　

Kvalifikační požadavky:

　
pro AD5 - dokončené vysokoškolské vzdělání (v délce nejméně 3 roky) relevantní pro danou náplň práce (audit, ekonomie, účetnictví, finance, právo, správa podniků a/nebo informatika), odborná praxe se nevyžaduje.　
　
pro AD7 - dokončené vysokoškolské vzdělání (v délce nejméně 3 až 4 roky) a minimálně 6 až 7 let relevantní odborné praxe, přičemž alespoň 3 až 4 roky této praxe byly získány v oblasti auditu (interního nebo externího, včetně auditu informačních technologií). Požadovaná délka praxe závisí na úrovni vzdělání.　
　
Jedná se o trvalé místo referenta v platové třídě AD5 resp. AD7 (po 9 měsíční zkušební době od přijetí do evropské služby, definitiva.　
　
Jazykové znalosti: alespoň 2 úřední jazyky EU, z toho jeden min. na úrovni C1 (může být i čeština), druhý min. na úrovni B2 (jazyk 2, výběr z angličtiny nebo francouzštiny). Jazyk 2 musí být odlišný od jazyka 1.

　
Doporučujeme přihlášku vyplnit v jazyce 2, bude tak lépe přístupná členům výběrové komise a usnadní se tím i Vaše případné zaměstnání v institucích EU.　
　
Součástí přihlášky je i tzv. Talent screener, tj. ověření schopností uchazeče, který představuje samostatné kolo výběrového řízení. Jedná se o 8 až 12 základních otázek ohledně studia a dosavadní odborné praxe podle požadavků v oznámení o výběrovém řízení (příloha III uvedeného oznámení). Každá z otázek má dále několik podotázek. Cílem je vybrat uchazeče, jejichž zaměření studia a dosavadní praxe nejlépe odpovídají požadavkům výběrového řízení. Každé otázce je podle důležitosti přidělen maximální počet bodů v rozmezí 1 až 3, za každou odpověď lze získat 0 až 4 body. Výběrová komise stanoví minimální počet bodů pro postup do dalšího kola (hodnotící centrum).

　
Na každou otázku je třeba odpovědět v jazyce 2 (angličtina nebo francouzština), odpovědi musí být výstižné a srozumitelné. Je třeba uvést všechny skutečnosti, i když jsou již uvedeny např. v životopise nebo v přihlášce, protože výběrová komise posuzuje jen odpovědi uvedené v rámci Talent screener. Termín pro zodpovězení otázek je stejný jako termín pro podání přihlášky.　
Odpovědi je možné průběžně ukládat a zodpovězení otázek je možné rozdělit na více dní.　
　
Přečtěte si, co je dobré vědět před podáním přihlášky.
　
Vyhlášení výběrového řízení v Úředním věstníku EU (tuto informaci doporučujeme zájemcům pečlivě prostudovat, obsahuje průběh výběrového řízení i budoucí náplň práce).　
　
Přečtěte si příručku k podávání přihlášek. Můžete se také podívat na video připravené Úřadem EPSO k tomuto výběrovému řízení.
　
Diplomatická akademie MZV ČR pořádá přípravné kurzy k testům pořádaným EPSO, které jsou pro účastníky zdarma. Více informací lze vyžádat také emailem: vyberkaeu@mzv.cz