česky  shqip  english 

rozšířené vyhledávání
Upozornění na článek Tisknout Zmenšit písmo Zvětšit písmo Facebook logo LinkedIn logo

Kosovští podnikatelé mají optimistický pohled na kosovský trh

Kosovská obchodní komora představila zástupcům podnikatelské sféry, diplomatického sboru a médiím studii věnovanou konjunkturálnímu průzkumu podnikatelského prostředí ve 2. čtvrtletí 2016. Studie byla zaměřena na očekávané tendence ve vývoji hlavních oblastí firemní ekonomiky v nejbližším období a na atmosféru v podnikatelském prostředí s cílem poskytnout aktuální informace o vývoji ekonomiky Kosova.

Průzkum se provádí každé čtvrtletí od roku 2013. Do studie byla zahrnuta data získaná od 387 kosovských firem ze sektorů obchodu, zpracovatelského průmyslu a služeb. Sběr dat byl realizován pracovníky komory a vyhodnocení bylo provedeno s podporou německých a nizozemských expertů. Výsledky průzkumu umožňují vládě Kosova získávat aktuální pohled na ekonomickou situaci a včas identifikovat změny v ekonomických cyklech. Metodicky se vychází z návrhu německého institutu pro ekonomický výzkum IFO.

Z jednotlivých oblastí považujeme za zajímavé zmínit následující zjištění:

Téměř 45 % manažerů předpokládá v příštích 6 měsících pozitivní vývoj trhu pro svou firmu, 46 % se domnívá, že situace bude stabilní a pouze 9 % čeká zhoršení podnikatelských trendů v oboru. 

Nejvíce optimistický pohled na prosperitu mají manažeři firem ze zpracovatelského průmyslu, manažeři obchodních firem a firem ze sektoru služeb se dívají na další vývoj spíše konzervativně.  

 Souhrnný indikátor důvěry podnikatelských aktivit poklesl ve 2. čtvrtletí o 6 % ve srovnání s 1. čtvrtletím 2016, přesto však dosahuje 16,1 %, což je nejvyšší hodnota za 2. čtvrtletí od roku 2013 a ukazuje na pozitivní očekávání ekonomického vývoje ze strany kosovských manažerů.

Více jak 30 % firem vnímá současnou ekonomickou situaci své firmy jako dobrou, 54 % jako uspokojivou a pouze 16 % jako neuspokojivou. Ve srovnání s rokem 2015 došlo ke zlepšení v pohledu na kondici a ziskovost firem.

Přijímání nových zaměstnanců v dalším období plánuje více jak 27 % firem, 68 % nehodlá měnit počet pracovníků a pouze 4 % manažerů se chystá snižovat počet zaměstnanců. Celkový pohled managementu na další vývoj zaměstnanosti je sice ve srovnání s 1. čtvrtletím 2016 méně optimistický, ale stále odráží kladná očekávání v následujícím období.

Mgr. Vítězslav Pur, Velvyslanectví ČR v Prištině

 

Galerie


Business Confidence Index