Volný přístup na český trh práce pro občany Kanady
18.06.2024 / 21:48 | Aktualizováno: 18.06.2024 / 22:33
Od 1. 7. 2024 mají občané Kanady v České republice volný přístup na trh práce, nicméně i nadále musejí žádat o příslušné pobytové oprávnění za účelem zaměstnání v České republice.
Souhrnně platí, že občané Kanady nemusí pro zaměstnání v ČR podle českého práva získat žádné povolení k zaměstnání, ale pouze povolení k pobytu.
Žádá-li občan Kanady (po 1.7.2024)
1) o schengenské, tj. krátkodobé vízum do 90 dnů za účelem zaměstnání, nepředkládá již povolení k zaměstnání vydané Úřadem práce ČR;
2) o zaměstnaneckou kartu, nepředkládá číslo volného pracovního místa, žádá o tzv. neduální zaměstnaneckou kartu;
3) o modrou kartu, předkládá mj. číslo volného pracovního místa v centrální evidenci volných pracovních míst;
4) kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance - dosavadní praxe se nemění.
Volný přístup na český trh práce mají od 1. 7. také občané Austrálie, Japonska, Korejské republiky, Nového Zélandu, Velké Británie, Spojených států amerických, Singapuru a Izraele.