па-беларуску  по-русски  česky 

Расширенный поиск
Ссылка на статью Печать Уменьшить шрифт Увеличить шрифт

Трудовая карта

(This article expired 26.06.2015 / 02:00.)

Подается с целью работы на территории ЧР по вакансиям, список которых опубликован на сайте Министерства труда и социальных дел ЧР (www.mpsv.cz). Максимальный срок действия карты 2 года, количество въездов не ограничено. При подаче заявления необходимо личное присутствие заявителя.

Все документы сдаются исключительно на чешском языке (к документам, которые были выданы на других языках, надо предоставить заверенный  перевод на чешский язык). Все документы сдаются в оригинале или в заверенной копии. Принимаются документы, срок выдачи которых не более 180 дней.

Срок рассмотрения заявления на трудовую карту составляет 60 (исключительно 90) дней со дня подачи заявления.

Необходимые документы (оригинал + копия полного пакета документов; просьба складывать копии отдельно):

1) Анкета-заявление на трудовую карту - находится на сайте Министерства труда ЧР

https://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zamka + анкета о выдаче чешской долгосрочной визы.

2) Заграничный пасспорт (+2 копии страницы с данными и предидущих виз). Заграничный паспорт или приравненный к нему документ не должен быть старше 10 лет и должен содержать как минимум 2 пустые страницы. Паспорт должен действовать на день подачи еще 11 месяцев как минимум.

3) 3 фотографии - 3,5 x 4,5 см, отделенные, с указанными на обратной стороне фамилией, именем и датой рождения.

4) Трудовой договор на срок не меньше одного года с указанием законом предусмотренного времени работы и размера заработной платы, которая должна быть не меньше размера минимальной заработной платы, установленной постановлением Министерством труда и социальных дел ЧР. Если заявитель не владеет чешским языком, предоставляется чешская версиа с заверенным переводом на язык заявителя, или версия в языку заявителя с заверенным переводом на чешский язык.

5) Разрешение на работу с Бюро трудоустройства ЧР в определенных случаях (смотрите приложение).

5) Документ, подтверждающий квалификацию заявителя (для квалифицированных кадров).

6) Документ, подтверждающий обеспечение жильем на время проживания на территории ЧР. Всегда должны быть указаны сроки обеспечения жильем "с-по":

6а) договор об обеспечении жильем

или

6б) договор аренды/ субаренды. В случае, если договор заявитель заключает с частным лицом советуется приложить и выписку с кадастра недвижимости. В случае, если договор об аренде/субаренде заявитель заключил с фирмой необходимо приложить выписку с торгового реестра (оригинал или нотариально заверенная копия)

или

6в) подтверждение лица, которое обеспечит заявителя жильем (подпись надо заверить нотариально).

7) Справка об отсутствии судимости на территории Беларуси (страны происхождения заявителя) и государства, в котором заявитель в течение последних 3 лет проживал свыше 6 месяцев.

8) Копии всех выше указанных документов включая анкеты (копия полного пакета документов).

Посольство ЧР и Министерство внутренных дел ЧР оставляет за собой право проведения с заявителем собеседования (проводится в Посольстве). В результате проведения собеседования сотрудником консульского отдела проводится запись на чешском языке, которую заявитель должен подписать. Если вы не владеете чешским языком, Вам требуется привести переводчика.

Приложения

Трудовая карта 375 KB PDF (Документ в Adobe Acrobat) 9 июл. 2014 г.