Od 1.5.2004 mají občané ČR právo pobývat na území Spojeného království (UK) za předpokladu, že zde budou pracovat nebo budou finančně soběstační. Rádi bychom upozornili, že velvyslanectví Londýn nezprostředkovává práci v UK, ani nemá informace o aktuálních pracovních nabídkách. Tyto lze najít např. v Jobcentre Plus na internetové adrese www.jobcentreplus.gov.uk (ekvivalent českého úřadu práce).

Občané ČR, kteří budou chtít v UK pracovat, podléhají povinné pracovní registraci. Její zásady jsou následující:

1. Občan ČR, který si nalezne v UK práci, je povinen se ihned zaregistrovat na Home Office (nejpozději do 1 měsíce od zahájení zaměstnání). Pracovní registraci podléhají též studenti, kteří v UK přijmou zaměstnání a dále i občané ČR zaměstnaní na zkrácený pracovní úvazek nebo zaměstnaní prostřednictvím agentur (tzv. agency workers).

2. Nejprve občan ČR vyplní žádost o pracovní registraci. Formulář žádosti WRS (Worker Registration Scheme) si lze vyžádat telefonicky na čísle 08705 210 224. V elektronické formě je ke stažení na serveru www.workingintheuk.gov.uk

Na této adrese je též k dispozici informační brožura o práci v UK v češtině. Případné další informace lze získat na telefonním čísle 0114 259 6262 nebo mohou být zaslány faxem na 0114 259 5961 nebo na emailovou adresu: WRS@ind.homeoffice.gsi.gov.uk.

3. K žádosti přiloží občan ČR:

4. Žádost společně s uvedenými dokumenty zašle občan ČR doporučeně nebo jako cenný dopis (recorded/special delivery) na adresu:

5. Kopii žádosti předá občan ČR zaměstnavateli, což je pro něho doklad, že Vás zaměstnal legálně.

6. Za předpokladu, že zaslané doklady budou kompletní a budou shledány v pořádku, by měla být žádost o pracovní registraci vyřízena do cca 1 týdne (včetně doby zaslání/vrácení poštou).

7. Občan ČR obdrží registrační certifikát (platnost 12 měsíců) a registrační kartu. Současně mu bude zaslán zpět pas nebo občanský průkaz. Zaměstnavatel souběžně obdrží úřední cestou kopii certifikátu.

8. Pokud v průběhu jednoho roku změní občan ČR zaměstnavatele, certifikát pozbývá platnost. S novým zaměstnáním je proto občan ČR povinen požádat o novou registraci a vystavení nového certifikátu. Mezidobí mezi oběma zaměstnáními nesmí být delší než jeden měsíc, jinak se celý proces pracovní registrace musí opakovat, tj. kromě certifikátu propadne také původní registrační karta a povinná roční lhůta pracovní registrace začne běžet od začátku (tj. od bodu 2).

9. Po roce nepřerušené registrované práce v UK povinnost pracovní registrace končí. Občané ČR pak nabývají plných práv jako občané členských států Evropského hospodářského prostoru (EHP) a mohou si požádat o povolení k pobytu v EHP (formulář EEC1 na www.ind.homeoffice.gov.uk).

Další bližší informace o pobytu a zaměstnání v UK, uznání kvalifikace, daních, sociálních dávkách a pracovních příležitostech lze získat:

v ČR
Ministerstvo práce a sociálních věcí	www.mpsv.cz , eu@mpsv.cz
Velvyslanectví UK v ČR	www.britain.cz
Ministerstvo školství	www.msmt.cz
v UK
Home Office	www.ind.homeoffice.gov.uk www.workingintheuk.gov.uk
Department of Trade and Industry	www.dti.gov.uk/employment
National Recognition Inf. Centre	www.naric.org.uk
Inland Revenue	www.inlandrevenue.gov.uk
Department for Work and Pensions	www.dwp.gov.uk
Jobcentreplus Gangmasters Licensing Authority	www.jobcentreplus.gov.uk www.gla.gov.uk