Sektor telekomunikačních a informačních technologií (CIT) představuje v Tunisku dynamicky se rozvíjející sektor, který je nositelem inovací ovlivňujících další odvětví ekonomiky. Z hlediska podílu na tvorbě národního důchodu sektor CIT zabezpečuje jeho tvorbu ze 7,2% a má trvale rostoucí tendenci. V telekomunikacích pracuje v Tunisku 1 800 podnicích, 219 střediscích sdílených služeb a 8 mezinárodních centrech 80 000 osob. Průřezová národní strategie “Digitální Tunisko 2020” podnítila růst CIT sektoru v zemi, vedla k vybudování prvního technoparku  a dalších 18  výzkumně-výukových pracovišť. Cílem strategie  bylo vytvořit ze země mezinárodní referenci v oblasti výpočetní techniky, která povede ke vzniku konkurenceschopných inovativních podniků. Úkolem strategie je generalizovat používání CIT, zajistit modernizaci a zvýšení transparentnosti  veřejného sektoru, zvýšit efektivnost podnikového sektoru, zjednodušit finančnictví a bankovnictví.

Na průřezovou strategii „Digitální Tunisko 2020“ navazuje program „Smart Tunisia“, který je určen pro rozvoj outsourcingu v off-shore provozech, které požívají řady ekonomických výhod udělených tuniskou administrativou na základě „Zákona o investicích“ z roku 2017, jako je možnost realizace investice ve výši až 100%, nájem kvalifikované pracovní síly za relativně nízké mzdové nároky a to při minimální právní ochraně v případě náhlého ukončení činnosti. V Tunisku se budují TECHNOPOLE, nabízející komplexní služby za výhodných finančních podmínek, rovněž sektorová legislativa je příznivá. Limitujícím prvkem je velikostní omezení tuniských CIT podniků, do 50 zaměstnanců, které nejsou schopny obstát globální konkurenci velkých mezinárodních podniků, a proto hledají uplatnění jinde. Tunisko nabízí České republice spolupráci v outsourcingu CIT technologií, která  řeší  dva hlavní tuzemské problémy, kterými je nedostatek pracovních sil z důvodu jejich vyčerpání a rostoucí mzdové náklady.  Jazyková bariéra v prostředí CIT vzhledem k rozšíření angličtiny v sektoru CIT nehraje roli.

IT pracovníci jako jsou programátoři, pracovníci technické podpory a personál call center v severní Africe mohou doplňovat potřebu České republiky prostřednictvím vytvoření DIGITÁLNÍHO MOSTU mezi Českou republikou a tuniskými centry, digitální most je současně nástrojem, který vyřeší jak problematiku mobility pracovní síly, tak i nekonvertibilní místní měny.  Zastupitelský úřad v Tunisu zprostředkuje zájemcům z řad českých firem kontakt pro možnost projednání této nabídky.

Ekonomický diplomat velvyslanectví České republiky v Tunisu, Ing. Pavel ČERNÝ, CSc., commerce_tunis@mzv.cz