La solicitud  conforme al dicho Acuerdo puede ser presentada SOLO PERSONALMENTE en la Sección Consular de la Embajada de la República Checa en Lima con anticipación máxima de 6 meses antes de entrar al territorio checo.

Los idiomas oficiales de la Sección Consular son el checo y el español. Para presentar la solicitud del trámite hay que programar la cita mediante correo electrónico: lima.consulate@mzv.gov.cz 

Todos los ciudadanos de los países que no forman parte de la Unión Europea (Third-country Nationals) tienen que cumplir con las siguientes condiciones y deberes al entrar al territorio de la República Checa. 

La documentación al solicitar la visa Working Holiday se presenta personalmente en la Sección Consular completa y en forma física (no electrónica). Solamente se aceptará el formulario de la solicitud del visado completamente y correctamente llenado, legible y firmado ante la Sección Consular (sin tachaduras). El solicitante puede ser entrevistado o interrogado a petición del Ministerio del Interior de la República Checa durante el trámite de la evaluación de la solicitud y se requiere de manera obligatoria su presencia personal. 

La entrevista se llevará a cabo en el idioma checo o español, mientras la interrogación se lleva a cabo únicamente en el idioma checo. Los reportes de la entrevista o del interrogatorio se elaboran únicamente en el idioma checo firmándolos el solicitante y el personal de la Sección Consular. El solicitante tiene derecho a disponer a su propio coste de un intérprete para que esté presente durante la entrevista o la interrogación. Las solicitudes y los documentos de respaldo serán enviados al Ministerio del Interior de la República Checa, la decisión será tomada durante un período máximo de 60 días. La Embajada tiene el derecho de solicitar aclaraciones y/o documentos adicionales. 

Una vez aceptada la solicitud del visado tipo D o del permiso de la estadía superior a los 90 días por la Sección Consular de la Embajada se puede seguir online según el número de la solicitud el resultado del trámite.

El solicitante debe tener la ciudadanía de la República del Perú y cumplir con los siguientes requisitos:

A. tener previsto pasar vacaciones en la República Checa, entendiéndose que el empleo es un motivo incidental y no principal de la visita;

B. tener una edad comprendida entre dieciocho (18) y treinta (30) años, ambos inclusive, en el momento de la solicitud en la Sección Consular;

C. no viajar acompañado de personas que dependan de él/ella;

D. ser titular de un pasaporte de la República del Perú cuya validez se extienda hasta tres meses después del período previsto de estancia en el territorio de la República Checa;

E. tener un boleto de ida y vuelta o fondos suficientes para comprar dicho boleto;

F. tener fondos suficientes para su mantenimiento durante su estancia en la República Checa, a discreción de las autoridades competentes.

Conforme a las leyes de la República Checa la solvencia suficiente será un saldo equivalente a por lo menos 115 810 CZK por un año (approx. equivalente a 5.500 USD). El saldo se puede presentar en soles peruanos, euros o dólares, siempre siendo equivalente al monto CZK mencionado; en caso de que la estadía dure menos de 1 año el saldo puede ser proporcional a la cantidad de meses – para el primer mes de estadía el solicitante debe tener 46 950 CZK en su cuenta bancaria y para cada mes adicional debe demostrar 6 260 CZK al tipo de cambio oficial del Banco Nacional Checo;

Los recursos financieros (puntos E. y F.) se prueban mediante los originales de los extractos bancarios de los últimos 3 meses incluida la información de su moneda y tarjetas de crédito o débito relacionadas a la misma cuenta bancaria. La cuenta bancaria debe estar a nombre del solicitante, no se aceptarán extractos bancarios y/o tarjetas de crédito de otras personas (miembros de la familia, etc.)

G. presentar un Certificado de Antecedentes Penales de la República del Perú, que demuestre la inexistencia de una condena penal;

H. presentar 2 (dos) fotografías originales con fondo blanco (35 x 45 mm) sin nombres ni números;

I. pagar el costo del visado de 2 500 CZK; se puede pagar en la Sección Consular con TARJETA BANCARIA (al tipo de cambio del banco);

J. llenar la solicitud del visado y firmarla ante la Sección Consular;

K. no haber participado anteriormente en el programa de vacaciones de trabajo de la República Checa;

L. una vez aprobada la solicitud del visado (antes de estampar el sticker en el pasaporte) el solicitante debe presentar el comprobante de pago del seguro médico de viaje y la póliza con los detalles de la cobertura. El seguro médico de viaje debe cubrir la hospitalización, los accidentes, la repatriación y los accidentes ocurridos por la culpa del solicitante inclusive bajo la influencia de bebidas alcohólicas o drogas. 

El seguro médico de viaje se puede contratar con la compañía checa Pojišťovna VZP, a.s. o con cualquier otra compañía de seguros registrada en la República Checa, cubriendo todo el tiempo de la estadía del solicitante en la República Checa.

Se puede elegir una de las siguientes opciones:

1. Para los primeros 90 días de estadía un seguro médico de viaje con asistencia básica y urgente y, para el período restante, un seguro médico de viaje con asistencia médica compleja (Comprehensive),
2. o, para el período total de estadía, un seguro médico de viaje con asistencia médica compleja (Comprehensive).

La cobertura mínima requerida del seguro médico de viaje con asistencia médica compleja es de 400 000 euros sin deducible. En caso del seguro médico de viaje con asistencia médica básica la cobertura mínima es de 60 000 euros.

Más informaciones y trámites en línea en inglés: Pojišťovna VZP, a.s. - Foreigners' Comprehensive Medical Insurance PLUS o Foreigners' Comprehensive Medical Insurance EXCLUSIVE.

El documento sobre el seguro médico de viaje se presenta en original al retirar la visa.

Las informaciones detalladas sobre los requisitos del seguro médico están disponibles en la página del Ministerio del Interior de la República Checa.

Los nacionales de la República del Perú que hayan obtenido una visa de vacaciones y trabajo, podrán realizar actividades remuneradas lícitas, sin necesidad de un permiso de trabajo, durante su estadía en el territorio de la República Checa, por un período que no exceda un año (365 días). La visa emitida conforme al Acuerdo entre la República Checa y la República del Perú sobre un Programa de Vacaciones de Trabajo no puede ser extendida y no será emitida a la misma persona más de una vez. Para más información sobre las condiciones del Programa de Vacaciones de Trabajo (Working Holiday) en la República Checa véase el sitio web del Ministerio del Interior de la República Checa.