Oznámení o vyhlášení opakovaného výběrového řízení na služební místo Vedoucího oddělení realizace zakázek v Odboru koordinátora veřejných zakázek v Sekci provozní a informační v MZV ČR

 

Státní tajemník v Ministerstvu zahraničních věcí ČR, jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o státní službě“), vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa představeného Vedoucí oddělení realizace zakázek v Odboru koordinátora veřejných zakázek v Sekci provozní a informační v Ministerstvu zahraničních věcí ČR k výkonu služby na dobu neurčitou, se služebním působištěm v Praze

1. Údaje o služebním místě

Státní tajemník v Ministerstvu zahraničních věcí ČR, jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o státní službě“), vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa představeného Vedoucí oddělení realizace zakázek v Odboru koordinátora veřejných zakázek v Sekci provozní a informační v Ministerstvu zahraničních věcí ČR k výkonu služby na dobu neurčitou, se služebním působištěm v Praze

Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby: (8) Zahraniční vztahy a služba a (37) Veřejné investování a zadávání veřejných zakázek.

Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:

- řídit oddělení a rozhodovat ve věcech, které jsou oddělení vymezeny vnitřním řádem odboru či organizačním řádem MZV;

- dohlížet na efektivní, účelné a hospodárné vynakládání veřejných prostředků při realizaci práv a povinností vyplývající pro MZV ze zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, ve znění pozdějších předpisů; ve své činnosti přihlížet rovněž k předpisům a aktům řízení MZV, k zákonu
č. 340/2015 Sb., o registru smluv, ve znění pozdějších předpisů, k zákonu č. 219/2000 Sb., o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích, ve znění pozdějších předpisů, k zákonu
č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla), ve znění pozdějších předpisů, a k případným relevantním zákonům či vyhláškám;

- organizovat či zajistit organizaci zadávacích a výběrových řízení v případě podlimitních a nadlimitních veřejných zakázek, ve spolupráci s navrhovateli vytvářet zadávací podmínky, kompletovat zadávací dokumentaci a navrhovat kritéria pro hodnocení nabídek u jednotlivých veřejných zakázek;

- v oblasti své působnosti pracovat s elektronickými nástroji pro zadávání veřejných zakázek;

- dohlížet na řádné zadávání veřejných zakázek malého rozsahu;

- sjednocovat praxi zadávání veřejných zakázek a korigovat případné odchylky od závazného postupu;

- provádět či koordinovat evidenci a ukládání dokumentace všech veřejných zakázek zadávaných na MZV a veřejných zakázek s předpokládanou hodnotou nad 500 000 Kč zadávaných na zastupitelských úřadech České republiky v zahraničí;

- zajišťovat a koordinovat uveřejňování smluv a výše skutečně uhrazených cen dle zákona o zadávání veřejných zakázek a dle zákona o registru smluv;

- navrhovat, resp. vytvářet návrhy vnitřních předpisů, metodických pokynů a vnitřních sdělení týkajících se zadávání veřejných zakázek;

- plnit funkci metodickou v oblasti zadávání veřejných zakázek vůči podřízeným organizacím MZV a koordinovat činnosti v rámci centralizovaného zadávání;

- vytvářet stanoviska k návrhům legislativních předpisů na úrovni vlády vztahujících se k veřejným zakázkám;

- zastupovat MZV v Pracovní skupině pro transparentní veřejné zakázky (MMR) a Nadresortní koordinační skupině pro oblast centrálního nákupu státu (MF);

- vést jednání s ÚOHS, NKÚ, případně s dalšími státními úřady v oblasti své působnosti;

- provádět školení zaměstnanců MZV v souvislosti se zadáváním veřejných zakázek v ústředí, včetně školení pracovníků MZV před výjezdem do zahraničí;

- provádět služební hodnocení;

- koordinovat vyřizování spisů v rámci oddělení, příp. odboru;

- zajišťovat metodické, konzultační a poradenské činnosti v celém oboru služby ústředního správního orgánu i podřízených organizací;

- plnit další úkoly odpovídající sjednanému druhu práce. 

2. Údaje o složkách platu

Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.

Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 14. platové třídy.

2.1 Platový tarif

Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif pro 14. platovou třídu od 39 510 do 57 700 .

Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení vlády č. 304/2014 Sb.).

2.2 Osobní příplatek

Pro 14. platovou třídu rozpětí od 2  885 do 8 655 Kč, odpovídá průměrné výši osobního příplatku při dosahování dobrých výsledků ve služebním hodnocení ve služebních úřadech v České republice. Příplatek za vedení odpovídá maximálně 30% platu.

Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky odpovídající 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno služební místo, nakterém státní zaměstnanec vykonává službu.

Příplatek za vedení představenému činí 10 586 Kč.

2.3 Odměny

Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu, a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu.

3. Údaje o podmínkách výkonu služby

Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru neurčitou.

V návaznosti na skončení výběrového řízení je předpokládaným měsícem nástupu do služby na služebním místě říjen 2026.

Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.

Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra ČR

 O státní službě | Vláda České republiky

4. Podání žádosti

Posuzovány budou žádosti[1] o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané, respektive doručené ve lhůtě
do 27. srpna 2026, a to následovně:

- prostřednictvím datové schránky služebního úřadu e4xaaxh, nebo

- v elektronické podobě[2]na adresu elektronické pošty služebního úřadu epodatelna@mzv.gov.cz, nebo

- osobně na podatelnu služebního úřadu na níže uvedené adrese v úředních hodinách, nebo

- prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu: Ministerstvo zahraničních věcí ČR, Personální odbor, Loretánské náměstí 5, 118 00 Praha 1[3].

Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo vedoucí oddělení realizace zakázek v MZV ČR (č. j.: 446308-14/2026-MZV/PERS)“.

V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

5. Podmínky účasti ve výběrovém řízení

Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který splňuje předpoklady a požadavky stanovené zákonem podle § 25 odst. 1 a 3 zákona o státní službě:

5.1 splňuje základní předpoklady:

a)     je státním občanem České republiky[4],

b)     dosáhl věku 18 let,

c)     je plně svéprávný[5],

d)     je bezúhonný[6],

e)     dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo, tj. vysokoškolské vzdělání, magisterský stupeň,

f)      má potřebnou zdravotní způsobilost[7].

5.2 splňuje jiné požadavky:

1) splňuje jiný požadavek stanovený "Služebním předpisem č. 12/2023, kterým se stanoví postup
při změnách systemizace, organizační struktury a definic systemizovaných míst MZV,
č. j. 448030/2023-MZV/PERS, ve znění pozdějších předpisů“, kterým je požadavek úrovně znalosti cizího jazyka angličtiny nebo francouzštiny nebo čínštiny nebo arabštiny nebo španělštiny nebo ruštiny nebo němčiny nebo portugalštiny nebo italštiny odpovídající alespoň úrovni A2 Společného evropského referenčního rámce pro jazyky ve stupni znalostí 1 dle rozhodnutí Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy, č. j. MSMT-24156/2019 ze dne 3. září 2019, kterým se stanoví Seznam standardizovaných jazykových zkoušek pro účely systému jazykové kvalifikace zaměstnanců ve správních úřadech[8].

V případě, že žadatel nedisponuje dokladem, prokazujícím požadovanou úroveň znalosti cizího jazyka dle rozhodnutí Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy, č. j. MSMT-24156/2019 ze dne 3. září 2019, kterým se stanoví Seznam standardizovaných jazykových zkoušek pro účely systému jazykové kvalifikace zaměstnanců ve správních úřadech, ale znalost cizího jazyka na požadovanou úroveň (angličtiny nebo francouzštiny nebo čínštiny nebo arabštiny nebo španělštiny nebo ruštiny nebo němčiny nebo portugalštiny nebo italštiny odpovídající alespoň úrovni A2) prokáže a do žádosti doloží jiným dokladem, neuvedeným v Seznamu standardizovaných jazykových zkoušek, lze požadovanou znalost cizího jazyka pro účely účasti ve výběrovém řízení prokázat složením jazykového auditu MZV ČR na příslušnou úroveň.

Žadatelé, kteří absolvují jazykový audit a budou přijati do služebního poměru, jsou povinni doplnit si do 5 měsíců od přijetí do služebního poměru jazykovou kvalifikaci odpovídající požadavkům na dané služební místo a doložit požadovanou jazykovou znalost dokladem dle Seznamu standardizovaných jazykových zkoušek, který tvoří přílohu rozhodnutí Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR, č. j. MSMT-24156/2019 ze dne 3. září 2019.

2) splňuje požadavek stanovený podle § 25 odst. 3 písm. d) zákona o státní službě "Služebním předpisem č. 12/2023, kterým se stanoví postup při změnách systemizace, organizační struktury a definic systemizovaných míst MZV, č. j. 448030/2023-MZV/PERS, ve znění pozdějších předpisů“, kterým je způsobilost mít přístup k utajovaným informacím stupně utajení „Důvěrné“ v souladu se zákonem č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů[9].

6. Další přílohy

K žádosti dále žadatel přiloží:

a)     strukturovaný profesní životopis[10],

b)     motivační dopis,

c)     doklad prokazující úroveň znalosti cizího jazyka na požadovanou úroveň.

7. Údaje o pohovoru

Se žadateli, jejichž žádost nebyla vyřazena, provede výběrová komise pohovor prostřednictvím aplikace MS Teams.

Kontaktní e-mail v případě dotazů: pers@mzv.gov.cz

Poučení služebního orgánu

Poučení o doručování ve výběrovém řízení podle § 24 odst. 11 a 12 zákona o státní službě:

V průběhu výběrového řízení se doručuje žadateli do datové schránky nebo na elektronickou adresu pro doručování (e-mail), pokud žadatel nemá datovou schránku zřízenu. Pokud žadatel v žádosti elektronickou adresu pro doručování neuvede a nemá zřízenu datovou schránku, bude jeho žádost vyřazena.

Písemnost doručovaná žadateli ve výběrovém řízení na elektronickou adresu je doručena okamžikem, kdy její převzetí žadatel potvrdí. Jestliže žadatel její převzetí nepotvrdí ve lhůtě 5 dnů od jejího odeslání na adresu elektronické pošty, považuje se písemnost za doručenou pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána (pokud se datová zpráva nevrátila jako nedoručitelná). Pokud nebude možno písemnost doručit, protože se datová zpráva vrátí jako nedoručitelná, učiní se neprodleně další pokus o doručení; bude-li i další pokus o doručení neúspěšný, doručí se písemnost jiným vhodným způsobem. V takovém případě pak bude platit, že písemnost byla doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.

V případě doručování do datové schránky platí, že nepřihlásí-li se do datové schránky osoba, která má s ohledem na rozsah svého oprávnění přístup k dodané písemnosti, ve lhůtě 5 dnů ode dne, kdy byla písemnost dodána do datové schránky, je písemnost doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.

Ministerstvo zahraničních věcí ČR podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu je vítán zájem žadatelek i žadatelů.

Poučení o možnosti provedení pohovoru v náhradním termínu podle § 27 odst. 5 zákona o státní službě:

Výběrová komise může provést s žadatelem pohovor v náhradním termínu na jeho požádání, pokud provedení pohovoru v náhradním termínu nebrání řádnému plnění úkolů služebního úřadu.

 


[1]     Formulář žádosti tvoří přílohu tohoto oznámení.

[2]     Žádost nemusí být podepsána uznávaným elektronickým podpisem.

[3]     Žádost musí být podána prostřednictvím provozovatele poštovních služeb tak, aby byla nejpozději posledního dne lhůty doručena služebnímu orgánu. V opačném případě bude žádost z výběrového řízení vyřazena.

[4]     Splnění tohoto předpokladu se dokládá příslušnými listinami. Při podání žádosti lze doložit pouze čestné prohlášení o státním občanství, které je součástí formuláře žádosti. Uvedenou listinu žadatel doloží nejpozději před konáním pohovoru.

[5]     Splnění tohoto předpokladu se dokládá čestným prohlášením, které je součástí formuláře žádosti.

[6]     Splnění tohoto předpokladu se osvědčuje výpisem z evidence Rejstříku trestů, který si služební orgán vyžádá od Ministerstva spravedlnosti.

[7]     Splnění tohoto předpokladu se dokládá čestným prohlášením, které je součástí formuláře žádosti.

[8]     Splnění tohoto požadavku se dokládá vysvědčením/diplomem (včetně dodatku)/osvědčením nebo jiným dokladem prokazujícím dle Seznamu standardizovaných jazykových zkoušek úroveň znalosti cizího jazyka. Při podání žádosti je třeba doložit alespoň prostou kopii. Originál nebo úředně ověřenou kopii listiny žadatel doloží nejpozději před konáním pohovoru.

[9]     Splnění požadavku na stupeň „Důvěrné“ se dokládá originálem nebo úředně ověřenou kopií platného Osvědčení fyzické osoby na stupeň utajení „Důvěrné“. Nedoložení tohoto dokladu není důvodem pro vyřazení žádosti podle § 27 odst. 2 zákona o státní službě. Pokud žadatel nedisponuje příslušným dokladem a zároveň jeho žádost nebude z jiných důvodů vyřazena postupem podle § 27 odst. 2 zákona o státní službě, lze tento požadavek splnit podáním žádosti o vydání příslušného osvědčení před přijetím do služebního poměru a/nebo zařazením na služební místo.

[10]    V životopisu žadatel uvede údaje o své dosavadní praxi a o znalostech a dovednostech týkajících se služebního místa, jehož se výběrové řízení týká. Nedoložení životopisu je jedním z důvodů pro vyřazení žádosti.

přílohy

Žádost na služební místo představeného 2026 33 kB docx (Dokument) 31. 3. 2026

Odkazy v článcích mohou vést na plnou verzi webu mzv.cz

plná verze

.