La Tarjeta de Empleo es un tipo del permiso de larga estadía (para más de 90 días) en el territorio de la República Checa designado para los extranjeros que vienen con el objetivo de empleo. El trámite de solicitud de la Tarjeta de Empleo tiene que ser iniciado en persona y únicamente en el Consulado.

El extranjero, una vez que le fue otorgada la Tarjeta de Empleo, tiene el derecho de:

• Permanecer en el territorio de la República Checa
• Trabajar en el puesto de trabajo para el cuál ha sido emitida la Tarjeta de Empleo o
• Trabajar en el puesto de trabajo que ha sido permitido por el Departamento de Asilo y Política Migratoria de Ministerio del Interior de la República Checa (durante el proceso del cambio del empleador, cambio del puesto de trabajo, trabajo para otro empleador etc.)

Requisitos para el trámite de la Tarjeta de Empleo:

1. Pasaporte válido + una fotocopia del pasaporte (la página con los datos personales) firmada en la parte inferior de la hoja

2. Dos fotografías tamaño pasaporte 3,5 x 4,5 cm con el nombre completo y fecha de nacimiento escrito del otro lado de la  fotografía (favor tener en cuenta medidas exactas, controlar antes de la cita, en el caso que a la fotografía le falta asi sea 1mm mandamos a los solicitantes a tomarse una foto nueva y el proceso es más demorado)

3. Formulario de la solicitud (se puede descargar Tarjeta de Empleo - formulario (PDF, 551 KB) y rellenar directamente en el computador o a mano) – no recibimos solicitantes sin el formulario o con el formulario sin rellenar

4. Original del Contrato de trabajo – firmado por el solicitante y el empleador (firmas originales, no se aceptan copias), el contrato debe estar en checo

5. Permiso de trabajo emitido por la Oficina de Trabajo o número del puesto vacante de trabajo (registro en la web del Ministerio del Trabajo de la República Checa) https://www.mpsv.cz/web/en. Este número de vacante consiste de 11 dígitos. Esta posición vacante en la web debe ofrecer la posibilidad de emplear a extranjeros. La tarjeta de empleado se expide para un puesto de trabajo determinado. Las vacantes que deben cubrir los trabajadores extranjeros figuran en el registro central de vacantes que deben cubrir los titulares de la tarjeta de empleado.

6. Original del comprobante del alojamiento durante la estancia (con firma verificada) o un contrato de alquiler firmada (firmas originales, no se acepta escaneado o fotocopias) por el arrendador y arrendatario

7. Los documentos que acrediten el nivel de educación del solicitante para llevar a cabo el trabajo contratado. La prueba de educación la debe traer sólo en el caso que empleador lo exiga cómo condicion para poder ocupar el puesto vacnate en el portal MPSV (consulte con su empleador). Si va a legalizar las traducciones en la cita presentando la solicitud, es necesario traer el diploma original para verificar su validez, la copia del diploma, la certificacion que es el entrepaso para obtener la apostilla y la apostilla. Todos estos documentos deben estar traducidos a checo. 

8. Certificado de antecedentes penales apostillado + traducido al idioma checo - La Embajada de la República Checa solicita, a base del § 31 par. 3a) de la Ley No. 326/1999, que los solicitantes del permiso de larga estadía/visa de larga estadía presenten el certificado de Antecedentes Penales del país de orígen del solicitante debidamente apostillado y traducido al idioma checo. La misma constancia se debe de presentar cuando el solicitante haya residido de forma continúa en algún otro país por el mínimo de 6 meses durante los últimos 3 años.

Después de que la solicitud sea aprobada deberá presentar en la cita para la entrega de visa un seguro médico de viaje durante los primeros 40 días de estancia hasta la integración en el sistema sanitario público. La prueba del seguro médico de viaje se exige únicamente para el periodo comprendido entre la entrada en el territorio y el inicio de la relación laboral -normalmente son 40 días. La visa se otorga en base a las fechas del seguro médico. La cobertura del seguro médico complejo tiene que ser de mínimo 400.000EUR.

Encontrará información detallada en inglés sobre el procedimiento y los requisitos en la página web del Ministerio del Interior, que es la autoridad responsable de los procedimientos de visado y residencia de larga estadía.

Les solicitamos a todos los solicitantes que traigan fotocopias completas de la documentación presentada. Un juego de documentación original y el otro de las fotocopias. Pedimos a los solicitantes que preparen su documentación en el órden de los números arriba mencionados.